Diversidad y comunicacion

¿Cómo puede una persona demostrar en el trabajo que posee capacitación en diversidad?

 Creo que cuando una persona mas que todo tiene la mente abierta al mundo y a todos las culturas que tiene ya que no solo sosmos nosotros los que lo habitamos y tambien a probando cosas nuevas ya que tenes que dejar que nuestra mente se culturice porque cada vez y poco a poco las culturas se van mezclando hasta un punto donde no importa de donde vengas, tu color, tu raza, nada!!!!

¿Qué forma de metacomunicación utilizaría al trabajar con algunas personas con discapacidad? Qué errores más frecuentes se conocen en ese sentido?
Bueno primero que nada creo que hay que adaptarse a la forma de vivier de ellos ya que es a un ritmo bajo a la par de los que no tiene problema y me comunicaria de una forma pasiva, tranquila de manera que no haya problemas a la hora de solucionar problemas y de comunicarse. Y los errores mas frecuentes que se cometen son la intolerancia, falta de paciencia, de comprencion, abuso y la peor para mi el maltrato.