Experiencia Freshman

Bueno para ser sincero escuche y contaron que era un perdida de tiempo pero eso no es escusa de que Freshman es una clase excelente para poner en onda al estudiante con la universidad y sus actividades y requisitos que tiene que llevar o hacer y también uno la pasa bien en la clase porque interactua y conoce a personas nuevas con actividades que lo llevan a ser un mejor estudiante como una persona mejor...

Importancia del curriculo

Bueno creo que el currículo es muy importante para todas las personas ya que aparte de ser información sobre los estudios y trabajos anteriores etc.. También es un medio de presentación de la persona y mediante esa presentación puede significar mucho ya sea que le den el trabajo o una buena reseña de que es un candidato bueno para el puesto u otro trabajo por lo mismo pienso que uno tiene que tener un buen curriculo y mas que todo saberlo hacer..

Semana 13 Servicio al cliente!!

Pues la verdad nunca he tenido una mala experiencia pero si mi familia y amigos, pero creo que ambos como el agente y la persona que llama tiene la culpa ya que muchas personas se creen las muy importantes y tratan mal a los agentes y eso lleva a que los agentes se frustren y traten mal a otras personas entonces por eso creo que ambos tenemos la culpa... Y mi lema seria "Con respeto mutuo nuestro servicio sera mejor"

Motivacion!!!!

Claro que si se tiene que motivar a los empleados ya que un empleado motivado significa que habra respeto confianza comunicacion como con sus compañerosy y sus jefes y lo que mas quiere y necesita el jefe y la empresa un buen trabajo eficaz que significa dinero beneficios y muchas cosas mas que haran feliz a la la empresa. Uno de los medios para poder motivar a los trabajadores estan como por ejemplo fiestas familiares, premios como canastas basicas cosas para el hogar cenas cupones entradas al cine entre muchas cosas mas pero no solo con eso se puede motivar tambien se puede con un buen trato entre trabajador y jefes que es una de los aspectos mas importantes que tiene que ver en un empresa que quiere o necesita un buen trabajo.Todo esto combinado pienso que tendra motivado y feliz a un trabajador como tambien a la empresa......
Pero a parte de todo esto también pienso y lo digo por experiencia por que era jugador de futbol de alto rendimiento pienso que no solo debemos esperar a que nos motiven porque en muchos casos no suelen dar motivación, entonces también nosotros mismos debemos darnos automotivacion ya que si uno mismo no tiene confianza en si mismo va a costar motivarnos entonces creo que uno tiene que empezar por uno mismo para que así en un futuro sea facil motivarnos...

Líder!!!

Bueno para mi un buen líder va mas allá de una persona que sepa guiarte en las cosas que haces.. Un buen líder es una persona que siempre estará ahí en lo que necesites corrigiendote, explicándote, ayudándote, y muchas cosas mas pero en la que para mi es la principal siendo tu amigo ya que así podrá ayudarte en muchas cosas mas aparte del trabajo como por ejemplo en las cosas de la vida...Yo admiro a muchos lideres en el mundo pero para mi el principal líder es mi padre ya que me el siempre me a dado todo todo en todos mis momentos buenos y malos de mi vida y sin quitarle méritos a mi madre también porque también me lo a dado todo empezando con dándome la vida...
Mi meta en estos momentos es llegar a ser un profesional y salir adelante en la vida, tener un buen trabajo para que me ayude en futuro a hacer y construir mi propia empresa para así no decepcionar ni defraudar a mis padres..

Situacion!!!

Un cliente le señala con cierto enojo que usted se ha olvidado de el y que hace mas de una hora que espera que usted le de la imformacion que le ha pedido, usted le die:

Bueno lo que yo haria es primero, de una forma pasiva y controlada  pedirle disculpas y que por tanto trabajo que hay en la oficina se me ha olvidado y no he podido atender pero que con mucho gusto lo atendere ya.!!!

Diversidad y comunicacion

¿Cómo puede una persona demostrar en el trabajo que posee capacitación en diversidad?

 Creo que cuando una persona mas que todo tiene la mente abierta al mundo y a todos las culturas que tiene ya que no solo sosmos nosotros los que lo habitamos y tambien a probando cosas nuevas ya que tenes que dejar que nuestra mente se culturice porque cada vez y poco a poco las culturas se van mezclando hasta un punto donde no importa de donde vengas, tu color, tu raza, nada!!!!

¿Qué forma de metacomunicación utilizaría al trabajar con algunas personas con discapacidad? Qué errores más frecuentes se conocen en ese sentido?
Bueno primero que nada creo que hay que adaptarse a la forma de vivier de ellos ya que es a un ritmo bajo a la par de los que no tiene problema y me comunicaria de una forma pasiva, tranquila de manera que no haya problemas a la hora de solucionar problemas y de comunicarse. Y los errores mas frecuentes que se cometen son la intolerancia, falta de paciencia, de comprencion, abuso y la peor para mi el maltrato.

Entrada del Blog semana 7

Después de leer la situación que le toco, según los estilos y repuestas vistos en clases, cuál sería su estilo y respuesta en el manejo de conflictos:

- Competitivo

- Complaciente

- Participativo

- Colaborativo

- Evasivo

-Pasiva

- Asertiva

-Agresiva

 

Creo que seria colaborativo ya que mediante la colaboracion seria mas facil de resolver los problemas de una manera pasiva y rapida.

Video de Gansos

En el caso de los gansos pienso que es uno de los casos y ejemplos en que vemos que nosotros los humanos no siempre estamos en la cima del mundo ni somo los seres mas inteligentes porque emos perdido muchas cosas con que son indispensables para nosotros y que los animales no pueden perder ya que sin eso estarian muy expuestos y correrian peligro y no solo en ellos vemos eso tambien estan todos aquellos que viven en manada donde el trabajo en equipo la comunicaion la confiansa la solidaridad entre otras virtudes se pueden ver y notar pero que nosotros los humano lamentablemente emos perdido por muchas tonterias como el egoismo y la que para mi es la que mas influye el miedo y que si no ponemos mas de cada uno seguiremos siempre en el mismo problema.

Preguntas 8, 9 y 10

8-  Identifique tres escenarios en el trabajo que podria propiciar conversaciones estresantes.
1-En la oficina o cubiculo de trabajo cuando justamente se trabaja.
2-En la sala de reuniones.
3- Elos pasillos o corredores de la empresa.


9-  Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿ Como se metacomunicaria para abordar este problema?
Creo que lo haria de una forma sencilla y directa para asi decirle y aclararle los problemas de comunicacion que hay y que esta cometiendo y pueda arreglarlos para hacer mejor su trabajo.


10-  ¿Cuales son las concsecuencias que tienen las diferencias de comunicacion segun el genero en la  conduccion de reuniones?
Las consecuencias serian un mal entendimeinto de lo que se esta hablando o de lo que se le pide llevando a tebner problemas de entendimiento a la hora de hacer su trabajo entre otras cosas.

Caso Bruce:
En el caso de Bruce es un problema y una decision que hoy en dia muchos trabajodores tienen en sus lugares de trabajo llevandola a ser un arma de doble filo porque por un lado esta de que si llega hacer lo que sus jefes con poca etica laboral lo obligan hacer esta conservar su puesto laboral su trabajo como su vienestar economico y social para el y su familia y por el otro esta tomar la decision correcta y no hacer el trabajo sucion aunque igaul le significara el despido lo cual si llegara a pasar el muy facilmente podria interponer un demanada a su jefe ya la compañia por tratar de obligarlo ha hacer  un delito que podria erjudicar a el y a toda su famlia. Por otro lado se puede agradecer la buena voluntad de su compañero de trabajo de ir donde el y aconsejarlo para que asi lo piense muy bien y no cometa un gran error costandole hasta ir a la carcel por cometer ese delito.

En mi caso pues la verdad lo pensaria muy por esta en juego mi trabajo y mi bienestar social y economico pero creo que igual me arriesgaria a no hacerlo porque quedaria mal en muchos aspectos llevandome a cometer mas errores que me seguirian perjudicando en toda mi vida laboral pero igual pienso que es una gran decision que uno solo no la podria tomar facilmente y que gracias a como le paso a Bruce que gracias un compañero de trabajo podemos tomar la decision correcta.

Por ultimo no olvidemos que lamentablemente esto pasa en el dia a dia de muchos trabajadores en mucha empresas y que no siempre pasa lo correcto.

Hola me llamo Victor Alejandro Van den Brink Blanco soy estudiante de primer ingreso de Tecnico en Diseño Publicitario. Me considero de las personas que busca la apertura a las experiencias mu gusta buscar y proponer nuevas ideas porque no me gusta quedarme ni estancarme en una sola cosa y porque se que asi me traera nuevos retos.